【闪电评论】近日，为贯彻落实党中央、国务院决策部署，山东省人民政府办公厅发布《关于全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》全文共5部分、20条举措，每一条举措都明确了责任单位和部门，为高校毕业生等重点群体就业提供了坚实保障。
根据教育部公布的数据，2020年，全国普通高校毕业生874万人；2021年，全国普通高校毕业生909万人；2022年，全国应届高校毕业生人数首次突破千万大关。毕业生逐年增多，就业压力也在逐年增加。加之新冠肺炎疫情的影响，这让本就“压力山大”的高校毕业生就业更是“雪上加霜”。可喜的是，山东省出台了相关就业政策，用一系列举措将稳就业落到实处，直接给毕业生等重点就业群体吃了“定心丸”，助力他们找到心仪的工作岗位。
援企纾困，紧紧扭住用人主体这个“牛鼻子”。援企稳岗，援企在前，稳岗在后。按照国家统一规定，在具备实施条件前提下，最大化实施社会保险‘降、缓、返、补’政策；企业招用就业困难人员，全额补贴企业实际缴纳社会保险费（不包括个人应缴纳部分）……《通知》中对于企业的政策支撑不仅有减免还有现金补贴。没有企业，也就谈不上就业，帮助企业，其实是在为稳就业打基础。在稳就业工作中，只有帮助企业走出困境、做大做强，才能吸收更多就业群体实现就业，帮助企业更好发展，实现以援企促稳岗、以稳岗强企业的良性循环。
多措并举，支持和鼓励就业群体就业创业。高校毕业生等就业群体就业创业既是他们自己的人生大事，更是政府关注的民生问题。《通知》提到，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予1000元／人一次性吸纳就业补贴；国有企业力争拿出60%的岗位面向高校毕业生招聘……关于就业问题，政府可以说是下了大力气。政府不仅拿出了解决就业问题的决心，更拿出了政策、岗位和资金。
强化，全面提升劳动者的能力和本领。授人以鱼不如授人以渔。“大力实施山东手造、鲁菜师傅、齐鲁建筑工匠等特色职业技能培训和现代农业、家政服务业等特色产业技能提升培训……”如果说真金白银、普惠政策对于求职者来说是充饥的“鱼”，那么技能培训就是管长远的“渔”。专业的技能培训，不仅能让大学毕业生等重点就业群体掌握一项“看家本领”，也能让在岗职工在工作岗位上更得心应手。
政策的生命力在于实施。实实在在的就业政策已经从笔尖落实到纸面上，接下来就是把政策从纸面上落实到现实中。相信各地政府部门及政策中的有关责任单位定能把一项项政策落地落实，让群众享受到就业红利，帮助每一个求职者找到合适岗位。（文/王研）